1.参编待遇！省属事业单位！正在报名！
为加大人才引进力度，满足转型发展需要，经院党委会研究决定，现面向社会进行自主招聘。为做好自主招聘工作，现将有关事项公告如下：
山西省煤炭地质物探测绘院地处山西省晋中市榆次区迎宾西街380号，系晋商文化发源地，与太原市毗邻，距晋中高铁站3.6km，太原武宿机场7.6km，太原南高铁站12km，高速公路四通八达，区位优势显著，交通便利，地理环境优雅。组建于1985年，原名山西煤田地质综合普查队。隶属于山西省煤炭地质局，2005年更现名，2012年5月省编办批准加挂“山西省矿山地理信息研究院”，为正处级公益性二类事业单位。是一支集物探、测绘、地质、地理信息、航测遥感、地灾防治、生态修复、土地复垦、智慧城市、城市地质、工程物察、地质司法鉴定等专业为一体的综合性生产科研单位。现有职工251人，专业技术人员占74%。院下设12个职能科室，14个经营实体，3个院属企业(山西金地源地质科技有限公司、山西煤田地质工程勘察院、山西省司法鉴定中心)。具有16项甲级资质，16项乙级资质，2项丙级资质，具有地质司法鉴定资格。拥有世界先进的仪器装备500多台套。通过了质量、环境、职业健康与安全、信息安全、信息技术服务、党建质量管理“六体系”认证。创建了全国首家中国地球物理学会“院士专家工作站”和山西省科协、晋中市科协命名的“院士专家工作站”，并成为全国首家“地球物理科技推广试点单位”，建立“杨文府职工创新工作室”“资源环境与灾害监测山西省重点实验室”;通过了高新技术企业认定。完成了山西省8842个矿业权核查、榆社一柳泉勘查区普查、榆社一武乡区块、古县区块2900k㎡牒层气页岩气普查、山西省45个县域农村土地确权等有重大影响的项目100多项，提交各类专业报告近2000件，有60多件获得国家、省部级优秀报告成果一、二等奖;完成各类科研项目30余项，9项成果获得省部级科技进步奖。荣获3项国家发明专利、9项实用型专利、9项软件著作权。先后被中共中央授予全国先进基层党组织，荣获全国五一劳动奖状、全国模范地勘单位、全国矿业权实地核查工作先进集体现有职工251人，专业技术人员占74%。院下设12个职、全国“安康杯”竞赛优胜单位、山西省模范单位、六届十二年山西省文明单位、山西省五星级工会、山西省社会主义核心价值观建设示范点、山西省地质找矿先进单位、企业信用等级AAA级单位、思想道徳建设示范基地、党建创新示范单位等200多个荣誉称号。新时代、新机遇、新挑战、新作为，物测院秉持“务实、高效、开拓、创新”的企业精神，与您携手共进，合作共赢，只争朝夕，不负韶华。本次招聘35人 (面试优秀者可适当增加)，具体岗位及专业情况参考“山西省煤炭地质物探测绘院2020年自主招聘岗位一览表”(岗位专业不是唯一指向性，从事相近相关专业，经面试通过可放宽学历和专业要求)。
1.拥护社会主义制度，遵纪守法，无犯罪记录;爱岗敬业，无违规违纪记录;吃苦耐劳，热爱地质事业。2.全日制毕业;具有应聘岗位所需的专业知识或技能条件;身体健康，能适应野外一线工作要求。3.原则上要求硕士研究生及以上学历，部分岗位要求本科及以上学历。1.根据本人工作现实表现参照院在职职工同等岗位，实行同工同酬。2.为专业技术人员提供与在职人员同等的职称晋升机会，畅通专技和营销两条晋升渠道。4.食宿:按照本单位在职职工待遇同等条件供应早、中晚餐、提供单身公寓住宿;结婚后无房者提供住房使用权。2.网上报名方式:将本人应聘岗位及简历发送至邮箱28020175@qq.com3.现场面试时间:根据人员报考情况可随时举行，具体时间在院网站另行通知(欢迎有意向的优秀毕业生寒假期间到单位接洽)。4.现场面试地点:山西省煤炭地质物探测绘院(山西省晋中市榆次区迎宾西街380号)16楼视频会议室。5.招聘方式:由院领导、各专业副总、部门负责人和纪委监察科长组成面试小组开展面试。面试结束后，根据成绩排序进行选聘。6.面试合格者招聘现场签订就业协议;试用期(3个月)后，根据双方意愿可签订正式劳动合同，并缴纳五险。(1)需按时取得毕业证书、学位证书(2020年7月)。(2)试用期满后由本人填报聘用申请书，经部门负责和分管领导根据其试用期思想政治表现、道德品质、职业操守、业务能力和工作实绩等情况进行考核，并签字同意，报请院党委会议研究通过后，签订正式劳动合同、缴纳五险。考核不合格者或不符合招聘一览表聘用条件者不予以聘用，签订的就业协议自然终止。(3)没有按时毕业、没有取得毕业生证书和学位证书，单位不接收，签订的就业协议自然终止。联系电话:0354-3983308 0354-3995971移动电话:13700550267、15035671719、15364889003
2.中国日报社招聘31人！事业单位待遇！面向2020届毕业生！
根据工作需要和有关规定，中国日报社2020年度拟公开招聘31名国内应届毕业生，其中京外生源应届毕业生21名，京内生源应届毕业生10名，具体事项如下。
中国日报社是中央主要宣传文化单位之一。作为国家英文日报，中国日报自1981年创刊以来，不断开拓进取，已经发展有报纸、网站、移动客户端、脸谱、推特、微博、微信、电子报等十余种媒介平台，全媒体用户总数超过2亿。中国日报是中国走向世界、世界了解中国的重要窗口，是国内外高端人士首选的中国英文媒体。（二）政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。（三）拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律法规，践行社会主义核心价值观，诚实守信，品行端正，遵规守纪。（四）热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，热爱国际传播事业，具有良好的职业操守和团队合作精神。（五）2020年应届高校毕业生（不含定向生、委培生），大学本科生不超过24岁（1995年3月以后出生），硕士研究生不超过27岁（1992年3月以后出生），博士研究生不超过35岁（1984年3月以后出生），须在2020年8月前取得报到证、毕业证、学位证（所取得的学位须与学历相对应）。（七）具备适应岗位要求的专业技能、身体条件及心理素质。（八）具备招聘岗位所需要的其他条件。京内生源是指入读高校前具有北京市常住户口，不包括北京院校的集体户口。曾因犯罪受过刑事处罚人员，曾被开除党籍、公职人员，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员，以及有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。具体详见《中国日报社2020年度应届高校毕业生公开招聘岗位信息表》。
（一）报名。简历收取时间为2020年3月4日-4月2日。报考中国日报社总社及新媒体中心岗位：可登录中国日报社全球招聘门户（http://chinadaily.zhiye.com），在线填写个人简历并申报职位，亦可通过登录“中国日报社招聘”官方招聘微信公众号、智联招聘中国日报社招聘页面等方式，在线填写个人简历并申报职位。应聘人员需按要求提交学生证，用于资格审查。报考中国日报网站岗位：可登录智联招聘网站、或发送简历至hr@chinadaily.com.cn或zhaopin@chinadaily.com.cn进行投递。报考21世纪英文报岗位：可登录21世纪英文报招聘门户（http://zhaopin.i21st.cn），在线填写个人简历并申报职位。中国日报社按照公布的岗位资格条件对报考人员进行资格审查，必要时也可要求报考人员补充材料进行资格复核。同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到5:1方可开考，达不到该比例的，在笔试开始前视情况减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，减少招聘人数或取消招聘计划将在中国日报网进行公告。岗位招聘计划取消后，报考该岗位的人员可调剂至符合报考条件的其他岗位。由中国日报社统一组织实施。每次开考前，将通过短信、邮件通知形式告知入围人员考试的时间、地点及其他有关事项。对未入围该环节的人员，不再另行通知。笔试以闭卷考试方式进行，内容主要为所报考岗位基础专业知识和能力测试。根据笔试成绩由高到低的顺序，以5:1比例进入面试。着重考察报考人员的政治素质及专业知识。如有报考人员主动放弃，按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。实际参加面试人员比例低于2:1的，减少该岗位招聘人数以达到2:1比例，直至取消该岗位招聘计划，并向参加面试人员说明。依据综合成绩（笔试占50%，面试占50%）从高到低排序，按2:1确定考察人选。中国日报社派出考察组到考察人选所在学校进行考察，并审核人事档案，若人选考察合格，根据综合成绩排名择优确定拟聘用人员。中国日报社组织拟聘用人员到指定的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由中国日报社承担。拟聘用人员对体检结果有疑问的，可申请到指定医疗机构复查一次。如拟聘用人员放弃资格或体检、考察不合格，按照综合成绩从高到低顺次递补。考察和体检合格后，确定拟聘用人员并在人力资源和社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，公示结束后报有关部门备案。待备案通过后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员享受国家规定的事业编制人员福利待遇。（一）候选人每人仅限报一个岗位，同时报名多个岗位视为放弃应聘资格。（二）笔试、面试时间及相关注意事项将通过候选人申报职位时所填写的手机及邮箱地址发送通知，请应聘人员保持手机畅通、及时查收邮件。（三）在招聘期间，报考人员如确定自愿退出的，请务必及时沟通。根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定，报考人员应对所提供信息的真实性负责，并遵守中国日报社公开招聘工作的相关要求。报考人员填报的主要信息不完整或不实的，以及违反招考单位招聘工作相关要求的，将被取消聘用资格。招聘咨询电话：010-64995975、5946、5495
3.国家移民管理局招聘31人！事业单位编制！本科可报！面向2020届毕业生！
根据事业单位人事管理和人员招聘相关规定，结合工作需要，国家移民管理局出入境管理信息技术研究所、移民事务服务中心、警务保障中心三个在京直属事业单位2020年面向社会公开招聘应届高校毕业生。现将有关事项公告如下。
计划共招聘31人，其中，出入境管理信息技术研究所17人、移民事务服务中心11人、警务保障中心3人，具体招聘岗位见附件。招聘岗位要求的京内生源是指入读学校前为北京市常住户口的学生。
2020年全国普通高等院校应届毕业生(定向招聘培养或在职委托培养的除外)。1.政治面貌为中共党员或共青团员，政治坚定，忠于党，忠于国家，忠于人民，忠于法律，热爱公安事业，严格遵守国家法律法规，品行端正，作风优良，廉洁自律，有吃苦奉献精神;2.身心健康，具备履行岗位职责所需的知识和能力，应当具有本科以上学历;3.2020年博士毕业研究生应在35周岁以下（1985年1月1日后出生），硕士研究生须在27周岁以下（1993年1月1日后出生），本科生须在24周岁以下（1996年1月1日后出生）；2.曾为被开除、辞退或限期调离的公务员或事业单位、国有企业和社团人员；3.曾组织、参加非法组织，邪教、有害气功组织以及黑社会性质组织或者相关活动的;6.在军队服役期间受记大过以上处分或者受党内严重警告以上处分的;7.与招聘单位工作人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他亲属关系（包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的；8.父母、配偶或子女已移居国（境）外的，兄弟姐妹等直系亲属与外国人结婚的；9.有6个月及以上非公派国(境)外留学或生活经历的;10.个人档案“三龄二历一身份”信息不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的;11.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。2020年3月6日9:00至3月31日17时为报名时间，报考人员可登录全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn/gwyexam?examid=dfdGdh）网上报名。每人限报一个岗位，报考岗位一经确认不得改报其他岗位。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致，个人信息及照片一经提交不得修改。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。招聘单位将在笔试成绩公布后，对进入面试人员所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表以及有关证明材料原件进行复核。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定处理。招聘单位根据具体岗位要求，对报考人员资格条件进行审核。资格审查结果可登录全国人事考试服务平台查询。统一报名截止后，未达笔试开考比例（报考人数与岗位招聘数量一般不低于3:1）的招聘岗位将取消或核减招聘人数。考生报考岗位取消的人员，以及其他资格审查未通过的人员可登录全国人事考试服务平台改报符合招考条件的其他已达开考比例岗位，逾期未申报视为放弃报考。根据招聘岗位要求，将对改报人员进行资格审查，资格审查结果可登录全国人事考试服务平台查询。资格审查通过人员需登录全国人事考试服务平台进行报名确认，打印准考证。资格审查结果查询、岗位取消及改报、准考证打印的具体时间在全国人事考试服务平台另行通知。考试包括笔试、面试，部分岗位有专业能力测试。报考人员笔试成绩、面试成绩占综合成绩比例各为50%。面试阶段有专业能力测试的，出入境管理信息技术研究所岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占综合成绩的30%、30%、40%，移民事务服务中心岗位笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩分别占综合成绩的50%、35%、15%。考虑新冠肺炎防控形势，笔试、面试具体时间地点在全国人事考试服务平台另行通知。考试内容及时间为：笔试内容为综合测试，主要测试报考者政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。参加考试时，必须同时携带准考证和身份证，缺少证件的人员不得参加考试。2.笔试成绩：笔试成绩及最低合格分数线将在中国人事考试网、国家移民管理局门户网站以公告形式发布。根据各岗位公布的面试人选比例，按照该岗位笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试和专业能力测试人员名单。面试人员的笔试成绩须达到合格分数线。进入面试人员放弃面试机会的，可按该岗位笔试成绩由高到低的顺序，在达到合格分数线考生中依次递补。如遇末位同分情况，一并进入面试。拟面试人员确定后，仍未达到规定面试比例的招考岗位，根据工作需要可对符合该岗位报考条件的考生进行调剂。调剂采取网上调剂的方式，面向已达到统一笔试合格分数线、未进入面试范围的考生公开进行，调剂人员进行网上公示。考生申请调剂岗位的时间为5天。招录单位按照岗位条件要求对报名调剂人员进行资格审核，并按照笔试成绩从高到低顺序确定参加面试人员名单。进入面试和专业能力测试的人选名单将在全国人事考试服务平台、国家移民管理局门户网站公布。调剂后，如达到合格分数线人数不足该岗位面试人员比例的，按实际人数组织面试。入围人员名单及面试有关事项以在中国人事考试网、国家移民管理局网站发布的公告为准（面试人数与岗位招聘数量一般不低于3:1）。面试前，报考人员须提供本人身份证件(本人有效居民身份证、学生证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录单位有权取消该报考人员参加面试的资格。有专业能力测试的岗位，面试阶段由招聘单位组织相应测试。面试前要按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准进行体能测评，并开展公安民警职业心理素质测评。体能测试未达标人员不能进入面试。面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照与招聘计划数1:1的比例确定进入体检人选，体检不合格的按该岗位综合成绩由高到低顺序依次递补体检人选。体检合格的列为考察人选。因考生自愿放弃应聘或考察不合格等原因产生的岗位候选人空缺，经招聘单位研究，可按该岗位综合成绩由高到低的顺序依次递补，也可不再递补。体检项目和标准参照执行《公务员录用体检特殊标准（试行）》。考察将把政治标准放在首位，重点考察对象的政治表现和政治倾向，对政治上不合格的，一律不予聘用。全面了解招聘对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，审查家庭成员、主要社会关系成员的政治表现情况等。拟聘用人员在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国人事考试网、国家移民管理局门户网站等公示7个工作日，接受社会监督。聘用人员试用期一年，期满考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用。出入境管理信息技术研究所报考岗位咨询电话：010-66265412。移民事务服务中心报考岗位咨询电话：010-66265469。警务保障中心报考岗位咨询电话：010-66265872
4.央企：国家电投集团招聘70人！本科可报！面向2020届毕业生！
国家电力投资集团有限公司是国家五大发电集团之一，中央直属企业。国家电投集团东方新能源股份有限公司（简称:东方能源）是集团公司控股的上市公司，于1999年9月在深交所上市；国家电投集团河北电力有限公司（简称:河北公司）是集团公司旗下的二级单位，负责管理集团公司在河北省境内的资产和股权；国家电投集团雄安能源有限公司（简称：雄安公司）是集团公司的全资子公司，负责在雄安新区的分布式能源系统、多能互补系统、储能系统、增量配电网、智能微网等项目的开发工作。目前，东方能源、河北公司、雄安公司为一体化运作模式。
公司本部位于河北省石家庄市，内设部门15个，所属单位25个（在运企业16 个，项目单位9个），员工总数3300余人。截至2019年12月, 公司资产总额379.1亿元，电力装机容量281.3万千瓦（火电70.8万千瓦、风电72.3万千瓦、光伏138.2万千瓦），清洁能源装机占比74.83%，是河北省内光伏装机容量最大的发电企业。公司工业供热负荷达720吨/小时，连续多年保持省会工业热负荷70%以上份额；供热面积3300万平方米，占省会供热市场25%的份额。根据公司业务发展需要,现面向高校毕业生开展2020年校园招聘。有关事项公告如下：1.政治素质：遵守国家法律法规，具有良好的思想品质和道德素质，无违法违纪记录。2.身体素质：身体健康，五官端正，参考公务员录用体检通用标准，且无传染性疾病，无妨碍工作病症（如色盲症、恐高症等）。3.学历要求：二类本科及以上普通高等学校全日制2020年应届毕业生，或者通过国家教育部学历学位认证的国（境）外院校的2020年应届毕业留学生，成绩合格，取得相应学历、学位。4.年龄要求：本科生年龄不超过24周岁；硕士研究生年龄不超过27周岁（年龄计算截止时间为2020年1月1日）。1.凡符合招聘要求，有意应聘者，由本人如实填写《国家电投集团东方能源（河北公司、雄安公司）2020年应届毕业生应聘登记表》，并将本人身份证、各类资格证书、学校就业推荐表、学习成绩单（教务处盖章有效）以及能够证明本人能力、学识水平的其他资料以电子扫描件的形式，于2020年3月31日前发至联系人邮箱。邮件标题需以“学校-专业-姓名”命名。2.简历初步甄选后，公司将尽快通知应聘者。面试、笔试形式及时间另行通知。1.应聘者应具备应聘条件，并对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消录用资格。2.国家电投集团东方能源（河北公司、雄安公司）招聘高校毕业生应聘登记表.docx